Працівники, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, можуть отримати переважне право залишитися працювати при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації, у разі зміни в організації виробництва і праці, при скороченні чисельності чи штату працівників.

Відповідний законопроект № 5564 про внесення зміни до ст. 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку зареєстровано у Верховній Раді.

У пояснювальній записці до проекту говориться, що до переліку категорій працівників, яким надається перевага на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації, включено працівників з тривалим безперервним стажем роботи на підприємстві. Проте таке формулювання не дає прямих переваг збереження зайнятості літнім працівникам, оскільки фактор стажу є вторинним порівняно з кваліфікацією і продуктивністю праці. Тому і виникла необхідність доповнити ст. 42 КЗпП відповідною нормою.